05 marts 2008

Cheap asses

Wow...just...wow.

Siden min tid i trommebranchen har jeg været fast læser (og skriver) af flere internationale fora for trommeinteresserede.
Der gik en grå sky hen over mit ellers gode humør da jeg for et øjeblik siden læste et indlæg i forummet på det meget nørdede site House Of Drumming.

Her udbød et unavngivent trommefirma et job(deres betegnelse!!) som "Long-term Marketing Intern for highly-reputable drum manufacturing company". Lyder flot ikke?!

De kræver blandt andet af ansøgere at han/hun:
-must be a drummer. We want your input and market perspective.
-must be enthusiastic. This is not just any job. (Husk lige den til senere)
-must have excellent conversational and written communications skills.
-must be fully conversant in MySpace and other online marketing applications.
-must be resourceful and very thorough.
-must have their own computer (desktop or notebook) and cell phone.

og fortsætter selvfølgelig med hvad de har at tilbyde en ansøger:

-Salary: None
-The right candidate will learn a great deal.
-Work from your local Starbucks if you like, as long as you get the job done. In fact, we'll get you a Starbucks account. (Tænk virkelig?!)
- No dress code. (Wow, der MÅ jeg arbejde)
On occasion, you will get to attend free shows by our clients and their bands, and meet some of your drum heroes. You will also receive an entrance pass to attend the NAMM Show.


Lad os lige se på den første linje i deres afdeling EEN GANG TIL....

Salery: None!?!

Det er simpelthen utroligt hvad store firmaer tillader sig selv af nederdrægtigheder.
Det skorter da heller ikke på fordømmelser af dette unavngivne firmas fesne forsøg på at hverve håbefulde unge trommeslagere med en blind drøm om at arbejde i branchen.

Men det er åbenbart en trend blandt store firmaer.
Forleden blev jeg for eksempel også tilbudt at komme med til Danish Music Awards hvis jeg ville arbejde gratis hele aftenen....for MYSPACE!! ....sådan cirka et af verdens hurtigst voksende firmaer med en gigantomsætning. Ellers skide tak.

Hvad i alverden bilder de firmaer sig egentlig ind?!

1 kommentar:

claus kunckel sagde ...

Tænk at dette faktisk foregår i 2008. Så vidt jeg ved er det almindelig praksis i lande som USA at begynde som 'intern' inden et betalt job kan komme på tale.
På godt og ondt, er vi vist (nogenlunde) forskånet for det herhjemme i DK.